Die ertragsteuerliche Behandlung von Leistungen zum NewPlacement/Outplacement, die ein Arbeitgeber durch einen Anbieter an seine Mitarbeiter erbringt, um deren Bereitschaft zur Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages zu erhöhen, war lange umstritten. Diese Frage wurde nun durch den Gesetzgeber mit Wirkung zum 1. Januar 2020, also rückwirkend, geklärt. Damit sind alle NewPlacement-/ Outplacementberatungen, die nach diesem Stichtag erfolgt […]
